Eski Param

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşmanın Değeri Büyük!

Ülkemiz endüstrisinin ve iktisadının temel yapı taşı olan aile şirketlerinin değerini vurgulayan Plastik Sanayicileri Federasyonu (PLASFED) İdare Şurası Lideri Ömer Karadeniz, “Sadece ülkemizde değil dünyada da aile şirketlerinin kıymetinin ne kadar büyük olduğunu, geçmişe göre aile şirketlerinin dünya pazarında gitgide süratli bir halde yer almaya başladığını görüyoruz” dedi.

Geçmişten günümüze aile şirketlerinin jenerasyonunu devam ettirmesinin ehemmiyetini belirten Ömer Karadeniz, “Kurumsallaşma, şirketlerin sonraki jenerasyonlara aktarılması için elzemdir. Aile şirketini kuran birinci nesil, bunun şuurunda olup işini sahiplenir, gerektiğinde büyük fedakarlıklar yapar. Kendisinden sonra gelecek, şirketi yönetmeye aday olacak kuşaktan de bu formda düşünüp hareket etmesini ister. Bu durum gelecek jenerasyon için bir baskı oluşturabilir. Bu kapsamda karar verme düzeneğinin kimde olduğu kıymetli. Şirketi kuran ya da yöneten jenerasyon kendisinden sonra gelecek genç bireyler ismine karar vermeye kalkıp, onları yönlendirmeye çalışıyorsa, bu kurumsallaşmanın yapısına karşıttır. Yeni jenerasyonun iş hayatında vereceği karar çok kıymetli. Gençler hangi mesleğe sahip olmak istiyorsa onu seçmeli. Bu seçim birinci jenerasyonun istemediği seçim olsa dahi baskı yapılmamalı” dedi.

Aile İçi Şirketlerde Gençlere Güvenilmeli

Aynı vakitte İstanbul Sanayi Odası (İSO) Aile Şirketleri ve Kurumsallaşma Meclis Çalışma Kümesi Başkanlığını da yapan Ömer Karadeniz, “Aile içi şirketlerde kurumsallaşmanın yapısı gereği gençlere güvenilmeli. Teknoloji ve dijitalleşmenin hayatımızın vazgeçilmez kesimi olduğu bu vakitlerde bizler de kendimizi geliştirmeliyiz. Gençler nasıl davranır, neyi öğrenir, neyi merak eder, nasıl karar verir üzere durumlarda onları anlayarak, anlamaya çalışarak yeri geldiğinde takdir ederek inanç aşılamalıyız. Bizlerden itimat ve dayanağını almış yeni bir kuşağın yöneteceği şirketin paha yargıları lakin bu halde kendilerinden sonra gelecek jenerasyonlara en güzel formda aktarılır ve kurumsallaşmanın sürdürülebilirliği sağlanır” dedi.

Aile Anayasası Bütünlüğünü Koruyabilmeli

Kurumsal şirketlerin geleceğini denetim altına alabilmek ismine, jenerasyondan nesle geçiş kademelerinde inançlı bir ortam elde etmek için Aile Anayasasının ehemmiyetine vurgu yapan Ömer Karadeniz, “Aile Anayasasının temelinde aile bütünlüğünün oluşumuna katkı sağlayacak ve koruyacak prensiplerin inşa edilmesi gerekir. Bunu yaparken de şirketin sürdürülebilirlik kapsamında birlik ve bütünlüğünü korunması en kıymetli ögedir. Bu sayede aile şirketlerinin kurumsal kimliğine ziyan gelmediği üzere aile üyeleri ortasında parçalanma yahut bölünme üzere riskler de ortadan kalkacaktır. Burada en kıymetli öge; Aile Anayasasının uzun yıllar boyunca sağlıklı bir formda bütünlüğünü koruyabilmesidir” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

YORUM YAZ
Lütfen takip edin
Exit mobile version