Astellas Türkiye, Bir Kere Daha Türkiye’nin En Yeterli Patronları Listesi’nde Yer Aldı
Astellas İlaç Türkiye, güçlü kurum kültürü ve çalışanlarını en kıymetli iş ortağı olarak gören insan kaynakları yaklaşımıyla Great Place to Work Enstitüsü’nün belirlediği Türkiye’nin En Âlâ Patronları Listesi’nde 3. sefer yer almaya hak kazandı.
Yenilikçi bilimi toplum için pahaya dönüştürme vizyonuyla tüm insanların sıhhatini güzelleştirmek ve hayat kalitesini artırmak üzere faaliyet gösteren Astellas İlaç Türkiye, her yıl Great Place to Work Enstitüsü tarafından belirlenen ‘Türkiye’nin En Âlâ İşverenleri’ listesinde 3. defa yer aldı. Araştırma ve Geliştirme çalışmalarının ışığında yenilikçi bilimden beslenen ve hasta odaklı çalışmalar yürüten Astellas, çalışanlarını en kıymetli iş ortağı olarak konumlandırıyor ve faaliyet gösterdiği alanlardaki muvaffakiyetinin temel taşı olarak görüyor. Astellas İlaç Türkiye, bu manada çalışanlarına da eşsiz bir iş tecrübesi sağlayarak “Türkiye’nin En Uygun İşverenleri” listesindeki yerini sağlamlaştırıyor.
Ayrıcalıklı insan kaynakları uygulamaları ile Türkiye’nin En Uygun Patronları listesine bir defa daha ismini yazdıran Astellas’ın Türkiye, Orta Doğu & Afrika ve Küresel pazar erişim takımlarından Sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü Berrak Dinçtürk Uğrubol, Astellas’ın güçlü kurum ruhunu benimseyen bir grubun modülü olmaktan gurur duyduğunu belirterek “Bizi biz yapan Astellas kültürünü ortaya koyarak bir defa daha böylesine kıymetli bir endekste yer almaktan ötürü çok memnunuz. Türkiye’deki başarımızın, güçlü yetkinliklere sahip takım arkadaşlarımızla oluşturduğumuz açık bağlantıdan beslenen sağlıklı çalışma ortamımızın bir yansıması olduğuna inanıyorum. Çalışan odaklı, yenilikçi ve eşitlikçi İnsan Kaynakları uygulamalarımızla ve misyonlarını tutkuyla yapan tüm çalışma arkadaşlarımızla birlikte yarınları değiştirmek için var gücümüzle çalışıyoruz. Tüm çalışanlarımızın kendilerini inançta hissetmelerine, gelişimlerini sürdürmelerine ve potansiyellerini aşmalarına dayanak veriyoruz. Bağlılığı yüksek, muvaffakiyetten beslenen ve gelişime inanan bir takıma sahibiz. En uygun patron olma seyahatimize, her geçen gün çıtayı daha da yükselterek devam ediyoruz” dedi.
Astellas’ta çalışan dostu uygulamalar ile iş ve özel hayat istikrarı korunuyor
5 kıtada, 60’tan fazla ülkede bölüm fark etmeksizin her ölçekte şirkete sunduğu anket hizmeti ile çalışanların şirketlerini değerlendirmelerini sağlayan Great Place To Work Enstitüsü’nün Türkiye’nin En Düzgün İşverenleri’ listesinde üst üste muvaffakiyet yakalayan Astellas, bu muvaffakiyetin ardında insan odaklı kurum kültürünü konumlandırıyor.
Yıllık iş gücü dönem suratı dal ortalamasının çok altında olan Astellas, çalışanlarına ferdî gereksinimlerle şekillenen, iş ve özel hayat istikrarının korunmasını hedefleyen çalışan dostu uygulamalar sunuyor. Çalışan beklentileriyle belirlenen yan haklar ve esnek çalışma saatlerinin yanı sıra şirket, yerden bağımsız olarak istenilen lokasyonda çalışma fırsatı sunuyor. Astellas, çalışanların ailelerini de kapsayan takviye programlarına ek olarak, uzun yıllardır var olan hobi kulüpleriyle de çalışma kültürüne bedel katıyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
