Aydın Buğra İlter Egeli Genç İş İnsanlarının Gelecek Vizyonunu Paylaştı

0 9 dakika okuma süresi

Ege Bölgesi’nde faaliyet gösteren 7 derneğin üyesi olduğu, bin üç yüz iş insanını temsil eden Ege Genç İşadamları Dernekleri Federasyonu – EGİFED, Olağan Genel Konsey toplantısı sonucu tıpkı liderle yola devam dedi. 2018’den beri EGİFED Başkanlığını yürüten Aydın Buğra İlter tek liste ile tekrar başkanlık vazifesini üstlendi. Genel Heyette EGİFED Müşavere Şurası Başkanlığını yürüten Temel Aycan Şen’le de vazifeye devam kararı alındı. Toplantıda; federasyon derneklerinin birlik ve beraberliği, kentlerin kalkınmasına vurgu, ekonomik kıymetlendirme, iş dünyasının ortak bir gelecek beklentisi, gelişmiş, adil ve çevreci bir Türkiye vizyonuna dikkat çekildi.

Ege Genç İşadamları Dernekleri Federasyonu’nun (EGİFED) Genel Kurul’u geniş bir iştirakle yapıldı. Karaca Kültür Merkezi’nde gerçekleşen genel heyet toplantısına, Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), Balıkesir Genç İş İnsanları Derneği (BAGİAD), Denizli Genç İş İnsanları Derneği (DEGİAD), Manisa Genç İşadamları Derneği (MAGİAD), Akhisar Genç İşadamları Derneği (AKGİAD), Nazilli Genç İşadamları Derneği (NAZGİAD) ve Bandırma Genç Teşebbüsçü İşadamları Derneği (BANGGİAD) lider ve delegeleri iştirak gösterdi.

Toplantı, EGİFED İdare Konseyi Lideri Aydın Buğra İlter, EGİFED İstişare Heyeti Lideri Temel Aycan Şen, TÜGİK İdare Heyeti Üyesi İsmail Çoban, EGEV İdare Şurası Lideri Mehmet Ali Susam ve İZTO İdare Konseyi Lideri birebir vakitte EGİAD Müracaat Şurası Lideri Mahmut Özgener’in açılış konuşmalarıyla başladı. Konda Araştırma ve Danışmanlık A.Ş. Genel Müdürü Bekir Ağırdır’ın da konuşması ile yer aldığı aktiflikte EGİFED Genel Heyeti sonrasında feredasyon derneklerinin iştirakiyle Ticaret Köprüsü gerçekleşti.

Toplantıda konuşan EGİFED İdare Heyeti Lideri Aydın Buğra İlter, 7 dernek ile toplamda 1300’ü aşkın üye ve her bölümden temsilcinin faaliyette bulunduğu büyük bir platform olarak çalıştıklarını söz eden İlter, bağımsız ve istekli sivil toplumun gücüne inanan, örgütlü olmanın kıymetini anlamış, bölgesinin ve ülkesinin meselelerini kaygı edinmiş, meselelerin değil, tahlilin bir modülü olmaya çalışan iş insanları olarak bir ortada bulunduklarını lisana getirerek, “Her derneğin kendi kentinde ortaya koyduğu enerjiyi birleştiren ve bölge çapında bir sinerji yaratmayı hedefleyen bir kurum olarak EGİFED’in daha faal çalışması ve üye derneklerin oluşturduğu güç birliğinin geliştirilmesi için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Dernekler ortası iş birliği ve dayanışmanın artması ve birlikteliği tesis edebilmek ve bunun gücünü yaşayabilmek ismine federasyonumuz değerli bir rol üstleniyor” dedi.

Kentlerin Kalkınmasına Vurgu

Kentlerin değerine ve kalkınmasının yarattığı güce dikkat çeken Aydın Buğra İlter, “Global kent ve bölgeler ön planda. Urban Age olarak da isimlendirilen 21. yüzyıl pek çok açıdan kentlerin dünyası haline geliyor. Kentler ve bölgeler, etrafında yarattığı ekonomik, siyasi ve toplumsal dinamikler ile ortaya çıkan pahalar bir ülkenin mukadderatını değiştirecek pozisyona gelebiliyorlar. Kentlerin kalkınması, öncelikle tesir alanı içerisindeki bölgelerin ve devamla ülkemizin kalkınmasına olumlu bir ivme kazandıracaktır. Kentlerimiz ve bölgemiz ne kadar yüksek katma kıymet yaratırsa ülkemiz de bundan istifade ediyor. Yaratacağımız katma bedel, bölgeler ortası gelir adaletsizliğinin giderilmesi, kapsayıcı bir ekonomik büyüme ve sürdürülebilir kalkınmanın temel taşları olacak. Federasyonumuz bünyesindeki kentler de ekonomik üretim alanları, farklı uzmanlıkları, birbirini tamamlayan ekonomik faaliyetleri, toplumsal ve demografik yapıları ile yüksek bir sinerji ve rekabet gücüne sahip. Dernekler ve dernek üyelerimiz de ferdi ve kurumsal alakaları ile bu gücü desteklemektedir” dedi.

Ekonomik Değerlendirme

Ekonomik değerlendirmede de bulunan İlter; enflasyon, faiz, kur sarmalının tüm iş dünyasını cendere altına almış durumda olduğuna dikkat çekerek, “Faizleri azaltmak yerine, riskleri azaltmaya konsantre olmakta zorluk çekiyoruz. Döviz kuru artışı üretim maliyetlerini artırıyor. Finansmana erişimde birçok şirket zorluk çekiyor. Hammadde ve güç fiyatlarındaki artış ve tedarik badiresi üretimi zorluyor. Tüketim odaklı büyümenin bizi yanlışsız bir noktaya götürmediğini daima birlikte görüyoruz. Büyümenin yalnızca süratli değil, istihdam yaratan, adil ve yeşil olarak kurgulamamız gerekiyor. Tüm dünyanın sorunu olan gelir dağılımındaki adaletsizlik, ülkemizde de tesirini artırıyor. Orta sınıf dediğimiz katman giderek kayboluyor. Bunun sonucu olarak, maalesef beşerler ve gençlerimiz âlâ bir eğitim, sıkı çalışma, ahlak ve fazilet ile kendine yakışacak bir hayat idame ettirme, tahminen güçlü olmak değil fakat bir üst sınıfa atlayabilmek konusundaki inançlarını kaybetmek üzereler. Ekonomiler inanç, öngörülebilirlik ve istikrar üzerine konseyidir. Bununla birlikte kalkınmanın da yalnızca ekonomik faaliyetler ile sağlanamadığının farkındayız” diye konuştu.

İş Dünyasının Beklentileri

Ortak Bir Geleceğe Bakmak İstiyoruz

İş dünyası temsilcilerinin sorumluluk ve beklentilerine de değinen İlter, şu halde konuştu: “Bizler iş dünyasının genç temsilcileri, kurumsal birer vatandaş olarak nitelendirdiğimiz şirketlerimizin yalnızca karını maksimize etmek değil, sürdürülebilir kar elde etmek ve toplumsal yarar yaratmak zorunda olduğunu biliyoruz. Çalışanından, tedarikçisine, bölgesine, devletine, halka, etrafa ve tüm başka paydaşlarımıza karşı sorumluluklarımızı yerine getirmeye çalışıyoruz. Bununla birlikte tek başına bizlerin uğraşları yetmiyor. Hepimizin bir siyasi görüşü var, fakat iş dünyası olarak tüm siyasi aktörlerden, toplumun tüm kesitlerinden, siyaset üstü beklentilerimiz var. Herkesin şapkasını önüne koyup düşünmesi gerekiyor; eğitim sistemimizin 21. yüzyılın yetkinlik ve hünerlerine uygun olarak gözden geçirilmesi gerekiyor, aksi takdirde gün be gün medeniyet ve refah yarışının gerisinde kalacağız. Güçlü bir demokrasi olmadan güçlü bir iktisat tesis edemiyoruz. Kalkınmamız için vazgeçilmez öge, kurumlar ve kurallar bu nedenle güçlü bireylere değil, güçlü kurumlara muhtaçlığımız var. Şeffaflık, liyakat, bağımsızlık, hesap verilebilirlik olmadığı sürece güçlü kurumlar tesis edemiyoruz. Güçler ayrılığı, çoğulcu demokrasi, istikrar ve kontrol sistemlerinin tesis edilmesi, şeffaf, hesap verebilir bir kamu idaresi, denetleyici ve düzenleyici kurumlar olmazsa da olur diyebileceğimiz şeyler değil. Yönetişimde yaptım oldu değil, tüm ilgili aktörlerin fikrinin alındığı, lokal, kamu, özel bölüm ve sivil toplumun birlikte karar aldığı, bir istişare kültürünün ve ikliminin oluşması zorunlu halde. Hukukun üstünlüğü, hukuk sistemine olan inanç ve yargı bağımsızlığı her açıdan kaçınılmaz. İstikrar ve denetleme sistemlerinin olmadığı, güçler ayrılığı tesis edilmemiş, yasama, yargı ve yürütmenin rol tariflerinin net ve demokratik olmadığı bir sistemde sıkıntılarımızın çözülemeyeceğini görüyoruz. Bu mevzulardaki hassasiyet ve zafiyetlerimizin giderilmesi için biz elimizden geleni yapıyoruz ve yapacağımızı beyan ediyoruz bununla birlikte tüm siyasi aktörlerden ve toplumun farklı kesitlerinde de gereğini talep ediyoruz. Tüm ülke olarak biz olmak ve ortak bir geleceğe bakmak istiyoruz, ortak yaşama ve ortak bir geleceğe bakma iradesini güçlendiren demokrasi bir tercih değil, zarurettir.”

İş Dünyasının Gelecek Vizyonu

Gelişmiş, Adil ve Çevreci Bir Türkiye

Arzu ettikleri vizyonu da lisana getiren İlter, “ Dilek ettiğimiz Türkiye vizyonu, Yeşil mutabakat ile uyumlu ve sürdürülebilir bir ekonomik atılımı sağlamış; Toplumsal, laik ve demokratik hukuk devletini tam manası ile inşa etmiş, Güçler ayrılığı, istikrar ve denetleme sistemlerini inşa etmiş; Yargının tam bağımsızlığını tesis etmiş; Hukukun üstünlüğüne olan inancı artırmış; Onurlu hayat hakkını kurumsallaştırmış ve garanti etmiş; Gelişmiş, saygın, adil, çevreci bir Türkiye’dir. Bu hedefler doğrultusunda daima birlikte çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

Şen: “İAD’larla üyelerimize Türkiye çapında dostluk ve iş birliği imkanı yarattık”

Toplantıda genç işadamlarına İş İnsanları Dernekleri’nde çalışmanın ehemmiyetine dikkat çeken EGİFED Müşavere Heyeti Lideri Temel Aycan Şen, “2000’li yılların başında Ege Genç İş Adamları Derneği ile başladığım GİAD’lara üyeliğim sayesinde, tüm Türkiye çapında yüzlerce kişi ile tanışıp, onlarca dostluk edindim. Hiçbir maddi kar, bu dostlukların yerini tutamaz. EGİFED müddetince de üyemiz olan her stk’nın beklenti ve problemlerini meclis dahil tüm üst makamlara iletmeyi, bölgemiz için yapılan her faydalı çalışmanın yanında olmayı istedik ve bunu başardık. Yeni idare de eminim çok başarılı işlere imza atarak, genç iş dünyasını en güzel biçimde temsil edecek, gençliğin dinamizmini ve farklı bakış açısını yansıtacaktır” dedi.

TÜGİK İdare Heyeti üyesi İsmail Çoban da EGİFED’in federasyonlar içinde birbirine en bağlı kurum olduğunu belirterek, “Birbirinize sarılın, EGİFED’e sarılın” diyerek Federasyonlaşmanın kıymetini belirtti.

EGEV İdare Şurası Lideri Mehmet Ali Susam ise, EGEV’i tanıttı. Yerelden kalkınmanın ve yerelden planlamanın ehemmiyetine dikkat çekerek Kalkınma Ajanslarının değerinden bahsederek, “EGEV’i sizlere biraz tanıtmak ve 8 Kasım’da yapacağımız forumu sahiplenmek noktasının altını çizmek istiyorum. Bu vesileyle EGEV’e tüm EGİFED’e üye dernekleri davet ediyorum. Sizler EGEV’in de geleceğini oluşturuyorsunuz. Türkiye’deki sıkıntıları da tahlilleri de biliyorsunuz. Hem yerelde hem de genelde kalkınmanın üstün ögeleri olarak burada varsınız. Ülkenin geleceğini genç beşerler değiştirmeye yakınlar. Karabasan üzere gelen bir sürü sorunu aşabilecek güçteyiz. EGEV’de 2017’den bu yana tekrar birlikte çalışıyoruz. Global ısınma, iklim krizi, suyu ve toprağı neden müdafaamızın altını memleketler arası iştirakçilerle bir sefer daha altını çizeceğiz” dedi.

Özgener’den Gençlik ve Dijitalleşme Vurgusu

İZTO İdare Heyeti Lideri birebir vakitte EGİAD Müşavere Şurası Lideri Mahmut Özgener ise, İzmirli kurum ve kuruluşların ortak iradesi ile yürütülen projelerin ortak akıl sonucu çok önemli yol kat ettiğini belirterek, “Ege Bölgesi’nin kentleri ortasında da ortak projeler yapabiliriz. Ege Bölgemizin tarım, turizm, teknoloji, sanayi ve ticaret potansiyeli çok yüksek. Tarihte birinci paranın kullanıldığı topraklarda yaşıyor, dünyanın en yeterli üzüm, incir, zeytinyağı ve tütün üzere eserlerini yetiştiriyoruz. Bu zenginliği kıymetlendirmek ve kentlerimizin ekonomilerine artı paha olarak dönüştürmemiz gerekiyor” dedi.

Gençlerin dinamizmine ve fikirlerine her zamankinden daha fazla muhtaçlık duyulan bir periyottan geçildiğini lisana getiren Özgener, “Dünyamız pek çok alanda dijitalleşme ve iklim değişikliğine ahenk odaklı bir dönüşüm süreci yaşıyor. Eski dünyanın iş modellerini artan bir hızla geride bırakıyoruz. Dijitalleşme, bilgi çağını başlatarak gündemimizin birinci sıralarına oturmuştu. Bugün pandemi sürecinin de tetiklediği bir süratle eskinin yerini alıyor. Aşının faal bir formda uygulanması olağan tempomuza dönmemizi sağladı. Hem aşı öncesi hem aşı sonrası periyotta iş kayıplarımızı en çok azaltan öge, dijital imkanlar oldu. Genç zihinlerin değişime ayak uydurması ve yeni vizyonlar geliştirmesi eski nesillerden daha çabuk ve faal bir formda gerçekleşecek. Yeni jenerasyonlar yeni teknolojilerle erken tanışıyor. Ayrıyeten, çevresel mevzularda eskiye oranla çok daha hassas bir yaklaşımla yetişiyorlar. Dünyamızın geldiği noktada sağlıklı bir dönüşüm süreci yönetebilmek için bunlar büyük avantajlar. Bu süreçte, siz genç iş insanlarımıza, ekonomiyi, ticareti ve toplumsal hayatımızı yönlendirmek ismine değerli vazifeler düşüyor” dedi.

Bekir Ağırdır: “Artık kasırganın gözündeyiz”

Konda Araştırma ve Danışmanlık A.Ş. Genel Müdürü Bekir Ağırdır ise, ülke alarak yaşanılan süreçlerin yalnızca pandemiye bağlanılmasının gerçek olmadığını belirtti. Global dönüşüm arbedesinin şiddetlendiğini tabir eden Ağırdır, “Hepimiz pandemi denilen melanet ile boğuşuyoruz. Pandemi sonrasında ne olacak diye sonrasına dair kehanetle meşgulüz. Bu mevzuda müjde vermek istiyorum. Artık kasırganın gözündeyiz. 2014’ten beri iş beşerlerine kasırga geliyor diye anlatıyordum. Artık o kasırganın gözünde olduğumuz için nereden nasıl çıkacağız kısmını düşünmeye vakit geldi. Amerikalı Psikiyatrist Elisabeth Kübler Ross’un yasın 5 evresi teorisi var. İnsan zihni ne yapıyor da bunu aşıyor diye düşündüğümüzde evvel inkâr ediyorsunuz, sonra öfke etabı geliyor daha sonra pazarlığa başlıyorsunuz. Türkiye insanı ve yönetenler oldum bittim pazarlık kademesinde takılıp kalıyoruz. 50 sene öncede laiklik, anayasa, dindarlık ve Kürt problemini tartışıyorduk. Bu problemlerin hepsi birer marka oldu. Bugün artık gerçeği kabullenmek zorunda olduğumuzu kavradık. Bundan sonra nasıl yaşayacağımıza baş yormaya başladık. Kendi sorun çözme maharetimize bağlı buradan kaç yılda çıkacağımız. Toplumsal olarak biz hissini kaybetmiş bir halde yaşıyoruz. Türkiye toplumunda heves ve çaba var. Lakin nereye hakikat gitmek istediğimiz konusunda vizyonlara gereksinimler var. Hepimiz birebir insanlardan konuşuyoruz. Biz aşağı üst 10 yıldır Türkiye beşerinin kıymetlerinde neler değişiyor diye baktığımızda dayanılmaz kutuplaşma var. Tartışmak ve müzakere etmemiz lazım. Türkiye insanı ferdî meselesini konuşuyorsa bir biçimde herkes ferdî problemini çözüyor lakin ortak sıkıntıları çözemiyor. Türkiye insanı birey konusunda çok uğraşlı yurttaş olma konusunda temkinli davranıyor. Hayatımız belirsizlik ve karmaşıklık temelli. Zira yalnızca tek gücün ve hâkim gücün kararları ile çalışmayan bir hayat. Buna adapte olabilecek iktisat kurumlar ve kurallar arıyoruz. Artık plan bütçe yapmayı bırakın. Senaryolarla üretim modeline geçin. En büyün maharetiniz bilinmeyen bir hayata doğdunuz. Yeni bir kıssaya gereksinimimiz var. Siyasetin beslenme damarları kapandı. Yeni bilgiden beslenmiyorlar. Hiçbir partinin genel merkezinde iklim değişikliği klasörü yok. Yeni bilgi ile alakaları yok. Siyasete girmenize muhtaçlık var. Siyaseti kültürü yenilemek için müzakere üzerine gereksinim ve taleplerle uzlaşmalar üreteceğiz. Türkiye siyasi kültürünü değiştirmeden özgürlük adalet ve eşitliği sağlamadan bu sorunları basamağız. Artık kasırganın gözündeyiz çıkışı konuşmalıyız” dedi.

Ağırdır ‘Hayalimizdeki Türkiye’yi’ şu unsurlarla tanımladı;

Yerküreyle ve yeşil dönüşüm ile uyumlu bir ekonomik atılım başlatmış;
Sosyal, laik ve demokratik hukuk devletini tekrar inşa etmiş;
Güçler ayrılığını, istikrar ve denetleme düzeneklerini yerli yerine oturtmuş,
Yargının tam bağımsızlığını tesis etmiş;
Toplumsal ve siyasal uzlaşmalar ile yeni periyodun yeni ve sivil anayasasını yapmış;
Avrupa Birliği’ne tam üye olmuş;
Hukukun üstünlüğüne inancı artırmış, ortak yaşama iradesini ve toplumsal iyilik ile güçlü bir toplumsal dönüşümü başarmış;
Toplumsal cinsiyet eşitliğine hassas siyasetler geliştirmiş, ayrımcılığın, ötekileştirmenin, kutuplaşmanın olmadığı toplumun refah ve huzurunun temel olduğu bir toplumsal mutabakatı ve toplum devlet mutabakatını sağlamış;
Onurlu ömür hakkını kurumsallaştırmış ve garanti altına almış;
Adaletsizlik ve yoksullukla gayret siyasetlerinin global öncülerinden olmuş; bir Türkiye’dir.
Hayalimizdeki Türkiye çerçevesinden bakarak devlet kurumlarımızın kurumsallaşması ile iş dünyası için de amacımız şirketler ve STK’ların, ülkemiz için güzel bir ‘Kurumsal Vatandaş’ olmasıdır.

Ağırdır’ın konuşmasının akabinde Genel şuraya geçildi. Tek listeyle gidilen genel heyette yeni devirde İdare Şurası Başkanlığını yeniden Aydın Buğra İlter devam ettirecek.

Genel Şura sonrasında iş dünyasının süratli tanışması olarak gerçekleşen Ticaret Köprüsü’ne geçildi.

Egeli İş İnsanları Ticaret Köprüsü’nde Buluştu

Bu yıl EGİFED tertibi ile gerçekleşen Ticaret Köprüsü, bir defa daha iş dünyasına örnek oldu. İş Ağlarını (networking) kurmak ve genişletmek maksadıyla oluşturulan kelam konusu aktifliğe iştirak yüksekti. EGİFED tarafından gerçekleştirilen tertibe, EGİFED’e bağlı Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), Balıkesir Genç İş İnsanları Derneği (BAGİAD), Denizli Genç İş İnsanları Derneği (DEGİAD), Manisa Genç İşadamları Derneği (MAGİAD), Akhisar Genç İşadamları Derneği (AKGİAD), Nazilli Genç İşadamları Derneği (NAZGİAD) ve Bandırma Genç Teşebbüsçü İşadamları Derneği (BANGGİAD) üyesi iş insanları iştirak gösterdi. İş ağı konusunda gerçek uygulamalarla tanışmayı ve bu uygulamaları hayata geçirmeyi hedef edinen genç iş insanları, EGİFED Ticaret Köprüsü etkinliğinde kendilerini ve şirketlerini tanıtma imkanı buldu. Tertibe 100’e yakın iş dünyası temsilcisi iştirak gösterdi. İş dünyasının en temel beklentilerinden biri olan İş Ağlarını (networking) kurmak ve genişletmek gayesiyle “EGİFED Ticaret Köprüsü” başlığı altında gerçekleşen ve “Hızlı Tanışma” olarak da bilinen tertip sayesinde birçok iş irtibatına ve iştirake da yer yaratıldı. Ege iş dünyasındaki canlanmayı arttıracak kelam konusu tertipte EGİFED üyesi Egeli iş insanlarının ticaret ve yatırım münasebetlerinin geliştirilmesi konusunda değerli temeller atıldı. Tertip açılışını EGİAD Genel Sekreteri Prof. Dr. Fatih Dalkılıç yaptı. Aktifliğin detaylarını aktaran Dalkılıç, rekabet ve iş modellerinin süratle değiştiği, yeni ve yenilikçi sistemlerin her geçen gün iş ömrünü farklı boyutlara taşıdığı bir süreçten geçildiğine dikkat çekerek, bu süreci en düzgün biçimde değerlendirmenin yolunun networking olduğunu lisana getirerek, “Sosyal ağların daha çok dijital ortama taşındığı günümüzde yüzyüze, direkt irtibatın gücü ve tesiri aslında hala çok değerli. Günümüzde düzgün bir network’ü olmayan bir teşebbüsçü ve yatırımcının iş hayatında hayatta kalması mümkün değil. Toplumsal sermaye bir bağlantıcı için iş hayatına atılırken olmazsa olmaz kriterlerin başında geliyor” dedi.

Ticaret Köprüsü Nedir?

Düzenlenen aktiflikte iştirakçilerin birkaç dakikalık aralıklarla birebir anda yer değiştirerek kısıtlı müddette en fazla kişinin profesyonel manada birbirleriyle tanışmaları amaçlandı. Asansör konuşması olarak tanımlanan görüşmelerde, firma ile ilgili bilinmesi istenen en değerli noktalar anlatıldı. Çok kısa müddette kendi işini anlatabilme, karşı tarafa da hakikat soruları sorabilme aslına dayanan bu uygulama ile üye iş insanlarının kendi ortalarında iş birliğini arttırması hedeflenmekte.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

YORUM YAZ