Genç profesyonellere yol gösterecek 7 ipucu

Dijital dönüşüm, son yıllarda yaşanan çevresel değişimler, jenerasyonların tercihlerindeki farklılaşmalar ve tüketicilerin beklentilerindeki süratli değişimler, iş dünyasının dinamiklerini de derinden etkiliyor. Yaşanan dijital dönüşümle ve pandemiyle birlikte yine şekillenen iş hayatına atılan genç profesyonellerin birçok zorlukla gayret etmesi gerekiyor. 150 yılı aşkın esaslı geçmişiyle müşterilerine hizmet veren Generali Sigorta’nın İnsan Kaynakları Müdürü Elif Uysal Kumcu, süratle dönüşen iş hayatında genç profesyonellerin vizyonunu geliştirecek ve yol gösterecek 7 ipucu paylaştı.

Generali Sigorta İnsan Kaynakları Müdürü Elif Uysal Kumcu’nun genç profesyonellere teklifleri şu halde:

Mesleğinizde nereye ulaşmak istediğinizi birinci yıllarda belirleyin

İş dünyasına yeni adım atan gençler, daha evvel rastgele bir deneyimleri olmadığından kendilerini neyin memnun edeceğini, hangi hususlarda daha yetenekli olduklarını anlamadan iş hayatına giriş yapabiliyor. Şartlar gereği tabip, avukat vb. birçok meslek haricinde gençler hangi dalda ve hangi işi yaparak keyifli olurum tercihini yapamıyorlar. Bu tercih genelde finansal bir karar ekseninde şekilleniyor. Unutmalıdır ki, iş hayatında uzun ve memnun yıllar geçirmek için yapılacak işin sevilmesi ve gerekli yetkinliklere sahip olunması epeyce değerlidir. Şahane olur denilen işler bazen hayal kırıklığı yaratabilir, çok düzgün yapılabileceği düşünülen işler ise sizi başarısız hissettirebilir. Bazen denemek ve risk almak gerekebilir. Gerekirse geç olmadan risk alarak birinci yıllarda mesleğiniz ve amaçlarınızla ilgili değişiklikler yapın, yoksa sonra geç olabilir.

Dijital dünyadaki varlığınıza yatırım yapın

İş dünyasının geleceği dijital yetkinlikler üzerine kuruluyor. Teknolojik gelişmeler ve dijital dönüşüm, iş dünyasında her geçen gün yeni gereksinimlerin doğmasını ve bu gereksinimlere yönelik süratli tahlil teklifleri geliştirilmesini mecburî kılıyor. Genç profesyonellerin dijital varlıklarını geliştirecekleri mecralarda yer almaları, bu mecralara dair yetkinliklerini geliştirmeleri ve dijital dünyadaki gelişmeleri yakından takip etmeleri her zamankinden daha fazla geri dönüş alma imkanı sunuyor. Yeni kalarak, bu yetkinlikleri edinmek için daima dinamik olun.

Bakış açınızı genişletin, en güzelini yapmaya çalışın

İş hayatına başladığınız birinci yıllarda yaptığımız işlerin bir kısmı rutin, kendimizi geliştirmek için yararı olmayan işler üzere görünebilir. Lakin yaptığınız işin şirkete katkısını bilerek çalışın. Kendinizi geliştirmek istiyorsanız ne yaparsanız yapın en uygununu yapmaya çalışın, kendinizi zorlayın. Bu işi yaparken neyi daha yeterli yaparsam neyi değiştirirsem daha fazla bedel yaratabilirim diye düşünerek yapın. Bu türlü yaptığınızda daha yorucu olabilir, daha uzun sürebilir fakat kesin bilgi; başarıyı ve ferdî tatmini getirecektir.

Risk almaktan, kusur yapmaktan çekinmeyin

Zira, yanılgı yapmak öğrenmektir. Denemeden yanılgı yapmadan öğrenmek, deneyim edinmek mümkün değildir. Hem işlerinizi yaparken hem kendi mesleğinizle ilgili kararlarınızda risk alın, yanılgı yapmaktan çekinmeyin. Risk almak sorumluluk almaktır ve sizi geliştirir. Unutulmamalıdır ki, konfor alanında kalmak ilerleme getirmeyebilir.

Bir STK’ye üye olun

Kendinize yatırım yaparken iş haricinde farklı hususlarda da kendinizi geliştirmeniz gerektiğini unutmayın. Şahsî gelişiminizi ne kadar tamamladıysanız mesleğinizde o kadar başarılı olacaksınız. Bir sivil toplum kuruluşuna etkin üye olarak deneyiminizi ve birçok şahsî özelliğinizi geliştirmeniz iş hayatı dışında da farkında birey olarak kendinizi geliştirmeniz mümkün. Sivil Toplum Kuruluşları (STK) toplum faydasına olan çalışmaların el birliği ile yapılmasına imkan sağlamaktadır. Genç profesyonellerin etraf, bayan, sıhhat, insan hakları yahut tercih edilecek öteki bir alana yönelik bir STK içinde yer almaları; dayanışma, farklı beşerlerle bağlantı kurma, yardım etme, paylaşma, empati geliştirme üzere kişiliği besleyen birçok ögesi gerçekleştirmelerine imkanı sunacaktır.

Vakti ve gerilimi hakikat yönetmeyi öğrenin

İş dünyasında başarılı bir birey olmak ve meslek basamaklarını süratli tırmanmak vakti ve gerilimi yeterli yönetmekten geçiyor. Genç profesyonellerin vakit ve gerilim idaresine gereken kıymeti vermesi ve bu noktalara dair eksikliklerini gidermeleri başarılı bir iş hayatı yolunda büyük ehemmiyet taşıyor. Vakti yönetmek için alışkanlıklar geliştirin, planlı olun ve bu disiplini birinci yıllarınızdan itibaren bırakmayın. Gerilimi yönetmek için ise özel ve iş hayatı istikrarını kurun.

Hayal etmeyi asla bırakmayın, vazgeçmeyin

İnsanoğlunun yeryüzünde yarattığı her şeyin hayal etmekle başladığı unutulmamalıdır. Günümüzde kullandığımız tüm aygıtlar, yazılımlar, hayatı kolaylaştıran eser ve hizmetlerin tümü bir hayalin gerçeğe dönüşmüş halleridir. Ve tekrar unutulmamalıdır ki, hayal etmeyi bırakmak aslında yaşamayı bırakmaktır. Asla hayallerinizden vazgeçmeyin.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı