Moda sanayisinin başkanları sürdürülebilirliğin farkında
Türkiye’de İhracatçı Birlikleri ortasında sürdürülebilirlikte öncü olan Ege Hazır Giysi ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği, 2021 yılı birinci yarı ihracatlarının 750 milyon dolarlık kısmını gerçekleştiren 28 firmanın sürdürülebilirlik farkındalığını ölçtü.
Ege Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Lideri Burak Sertbaş’a nazaran global emisyonu aşağı çekmek, gün geçtikçe artan çevresel ve toplumsal sıkıntılarla tesirli bir biçimde yüzleşmek istiyorsak, daha gerçekçi tavırlar sergilememiz gerekiyor.
“Her şeyden evvel attığımız her adımda “neden” sorusunu sorup, “sürdürülebilir sorumluluk” çerçevesinde yanıt aramalıyız. Sürdürülebilirliğin artık iş dünyasının yeni normu haline geldiği tartışmasız bir gerçek. Paris Mutabakatı ve Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Mukavelesi’nin bir bütünü olan AB Yeşil Mutabakatı; global iklim rejimini netleştiren bir dizi regülasyon ve siyaset paketi ile bütün tedarik zincirini şekillendiriyor. Bunlar ortasında sürdürülebilir hammadde kullanmak, güç verimliliği, su ve atık idaresi, ambalajı azaltmak, tekrar kullanım, tedarik zincirinde adil personellik uygulamalarını sertifikalandırmak, bayan yönetici sayısı, toplumsal sorumluluk projeleri, kurum içi eğitimler, sivil toplum ile alakalar üzere daha birçok “döngüsel çözüm” yer alıyor.”
Firmaların sürdürülebilirlik karnesi yenilikçilik ve inovasyonun yaşandığını ortaya koyuyor
EHKİB’nin üç yıldır sürdürülebilirlik temelli projeler ve atılımlar gerçekleştirdiğini hatırlatan Sertbaş, “Her adım kayda bedel olduğu üzere ölçümleme ve şeffaflık; dal çapında sürdürülebilir tahlil bulma rekabetini elbette ki artırıyor. Dünyada kurumsal toplumsal sorumluluk raporu hazırlayan şirketlerin sayısı fazlalaşıyor. Sürdürülebilirlik Farkındalık Anketi çalışmamızı, dalın gelişimi konusunda yapılacak çalışmalara bir temel, kıymetli bir referans noktası olarak görebiliriz. Anketimiz 2021 yılı birinci 6 aylık ihracatımızın yüzde 51’ini gerçekleştiren firmalar tarafından yanıtlandı. Firmalarımızın yüzde 67’sinin yani her üç firmadan ikisinin kendi bünyesinde sürdürülebilirlik departmanı var. Firmalarımızın sürdürülebilirlik karnesi; dalımızın gelişmesi için gereksinimimiz olan yenilikçilik ve inovasyonun yaşandığını ortaya koyuyor.” dedi.
Hazırgiyim ve konfeksiyon kesimi memleketler arası standartlarda üretiyor
Anketin birinci kısmında firmaların ana eser kümesi, ihracat yapılan birinci üç ülke, çalışan sayısı, sürdürülebilirlik departmanı, sürdürülebilirlikle ilgili danışmanlık hizmeti alıp alınmadığının incelendiğini anlatan Sertbaş kelamlarına şöyle devam etti:
“İkinci kısımda çevresel, ekonomik ve toplumsal boyutu ile ilgili farkındalık düzeyini belirlemek gayesiyle sorular yöneltildi. Üçüncü kısmında firmaların sahip olduğu evraklar sorgulandı. Dördüncü kısımda ise istekli sürdürülebilirlik teşebbüslerine üyelikler, firma bünyesinde yürütülen projeler ve kullanılan sürdürülebilir gereçler ve üretim formları baz alınarak bir sonuca varıldı. Firmalarımız sürdürülebilirlikte dünyada en değerli standartlardan; GOTS (Global Organic Textile Standard), OCS (Organic Content Standard), RCS (Recycled Claim Standard) üzere daha birçok memleketler arası evrak ve sertifikaya sahip. Birebir vakitte hepsi Sustainable Apparel Coalition, Küresel Compact üzere birçok memleketler arası sürdürülebilirlik inisiyatifine de üye.”
Sürdürülebilirlik Farkındalık Anketi çalışması sonuçlarına nazaran;
-Ankete katılan firmaların 57’sinin geri dönüşüm projesi, 46,4’nün atık idaresi projesi, 32’sinin GES projesi bulunmaktadır.
-Sosyal sorumluluk projeleri ise 40 milyon dolar üzeri ihracat yapan firmalarda ağırlaşmıştır.
-Öğrenci bursları, bayan ve erkek çalışanlara sunulan eşit haklar, çalışma ortamının güzelleştirilmesi, bayanın güçlendirilmesi, adil fiyatlandırma, şiddete hayır projeleri, bayanlara yönelik dikim eğitimleri, göçmen bayanlara yönelik projeler dikkat çekmektedir.
-Ankete katılan firmaların 50’si sürdürülebilirlikle ilgili danışmanlık hizmeti almaktadır.
-Almanya, İspanya ve Hollanda pazarlarına ihracat yapan firmaların farkındalık seviyesi daha yüksektir. Firma kuruluş yılı 1985-1990 ortasında, toplam çalışan sayısı ise 1000 ve üzeri olan firmalarda farkındalık seviyesi daha yüksektir.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
