Workinton, Değişen İş Süreçlerinde Yol Gösterici Oluyor!
Son 1 buçuk yıldır fevkalâde pandemi şartlarıyla yaşıyoruz. Ömür alışkanlıklarımızdan iş süreçlerimize kadar büyük bir dönüşüm yaşadığımız bu devir, birebir vakitte birtakım fırsatları da beraberinde getirdi. Uzaktan çalışma ve hibrit modelin popülerleşmeye başladığı bugünlerde, pandemi sonrası sistemin nasıl olacağı tartışılmaya başlandı. Yapılan araştırmalar uzaktan çalışma sisteminin hayatımızın değerli bir modülü olacağını söylüyor. Türkiye’de co-working dalının en süratli büyüyen teşebbüsçüsü pozisyonunda olan Workinton’da hibrit ofis tahlilleriyle hem bugün hem de gelecekte kullanıcıların verimli ve konforlu çalışmasına imkan sağlıyor.
Evden çalışma sistemi aslında pandemiden çok daha evvel pek çok şirketin kullandığı bir sistem. Lakin pandemiyle birlikte küçük büyük pek çok şirket zarurî olarak bu iş biçimini benimsemek durumunda kaldı. Şirkete ve ofise gitmek zorunda olmamanın yeni nizam olduğu bu devirde, kimi şirketler ofislere dönmenin planlarını yaparken, kimileriyse uzaktan çalışma sisteminin verimliliğini artırarak kalıcı hale getirmenin peşinde. Yapılan araştırmalarda uzaktan çalışma sisteminin pandemi sonrası tertipte de hayatımızın değerli bir kesimi olacağını gösteriyor. Fakat kafe, restoran ya da rastgele diğer bir lokasyondan çalışmanın hem verimliliği düşürdüğü hem de epey maliyetli olduğu düşünüldüğünde, uzaktan çalışma sistemini daha verimli hale getirmek için diğer tahliller bulmak kural. Bu hususta “İyi Çalışanlar Ülkesi” sloganıyla 2012 yılından beri hizmet veren Workinton, geniş alana yayılan ofis ağıyla çalışanlara tahlil sunuyor. Ortak çalışma alanı hizmetiyle çalışanların kullanışlı bir ofiste gereksinim duyabilecekleri her şeyi sunan Workinton, inançlı ve sağlıklı çalışma alanlarıyla uzaktan çalışma sisteminden alınan randımanı artırıyor. Workinton’da çalışanlar hijyenik ve ergnomik çalışma alanları, toplantı odaları, yeni networking fırsatları, baskı hizmetleri, kilitli dolap, yüksek süratli internet, 7/24 kullanım, ikram ve kargo hizmetleri üzere pek çok avantajdan yararlanarak verimli bir çalışma ortamında çalışabiliyorlar.
“Uzaktan çalışma sistemi pandemiden sonra da devam edecek”
Uzaktan çalışma sisteminin geleceğine dair yapılan araştırma ve tahliller de pandemiden sonra da bu sistemin çalışma sisteminin kıymetli bir modülü olacağını gözler önüne seriyor. Pandemi hasebiyle mecburî olarak pek çok şirketin ve bireyin deneyim etmek zorunda kaldığı bu çalışma sistemi pek çok avantajı da beraberinde getiriyor. Uzaktan çalışma sisteminin geleceği hakkında Workinton CEO’su Enis Cevahircioğlu da şu açıklamalarda bulunuyor: “Hepimizin çok yakından bildiği ve daima birlikte deneyimlediğimiz üzere farklı bir süreçten geçiyoruz. Pandemiyle birlikte pek çok şirket ve kurum süratli bir dönüşüm yaşamak durumunda kaldı. Bu dönüşüm de çalışma ve iş modellerini değişime uğrattı. Artık sırf teşebbüsçüler değil kurumsal şirketler de ortak çalışma alanlarına ve inovatif fikirlere yatırım yapıyorlar. Workinton olarak biz de bu sistemin pandemiden sonra da devam edeceğine inanıyoruz. Hem şirketler hem de çalışanlar uzaktan çalışmanın artılarını gözlemlediler. Bundan sonraki süreçte bahis aslında verimliliği artırabilmekte. Bu noktada Workinton olarak sunduğumuz hizmetlerle uzaktan ofis sisteminin gereksinimi olan her şeyi çalışanlara sunmaya çalışıyoruz.”
Araştırmalar ne diyor?
Gartner’ın bu yılın Nisan ayında yaptığı araştırmaya nazaran hibrit yahut uzaktan çalışma tertibindeki çalışanlarının 75’inin esnek çalışma beklentilerinin arttığı ve yüz yüze ofis ortamına dönme konusunda ısrar edilirse 10 çalışandan dördünün işten ayrılmayı düşünebileceği belirtiliyor. Slack tarafından 6 ülkede 9 bin çalışanla yapılan bir araştırmaysa, uzaktan ve hibrit çalışma tertibinin pandemiden sonra da kalıcı olacağını söylüyor. Araştırmaya nazaran, çalışanlar çalışma tertibiyle ilgili seçme özgürlüğü istiyor. Ankete katılan çalışanların çoğunluğu (72) uzaktan ve ofis çalışmasının bir karışımı olan hibrit bir yaklaşımı tercih ediyor.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
