Best Business Awards’tan Eker’e “Yılın En Âlâ Kurumsal Toplumsal Sorumluluk Projesi” mükafatı
Eker Süt Ürünleri’nin, Tohum Otizm Vakfı’nın takviyesiyle 4 yıldır sürdürdüğü Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli dünya çapında ses getirmeye devam ediyor. Türkiye’de yaşayan 1.500.000 otizmli bireyden yalnızca 30’u iş hayatında yer alırken, Eker otizmli birey istihdamının artırılmasını ve yaygınlaştırılmasını hedefliyor. Eker’in muvaffakiyetle uyguladığı iş modeli, İngiltere’nin en itibarlı ödül tertiplerinden biri olan Best Business Awards tarafından 10 tam puanla “Yılın En Düzgün Kurumsal Toplumsal Sorumluluk Projesi” mükafatına layık görüldü.
Eker’in “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli, Türkiye’de iş dünyasına örnek olduğu üzere dünyada da en itibarlı ödül programları tarafından onurlandırılıyor. Eker tarafından Tohum Otizm Vakfı’nın dayanağıyla hayata geçirilen istihdam modeline bir ödül de İngiltere’de düzenlenen Best Bussiness Awards’tan geldi.
Yarış heyetine ilham vererek 10 tam puan aldı
“Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modelini 10 tam puanla, “Yılın En Uygun Kurumsal Toplumsal Sorumluluk Projesi” seçen Best Bussiness Awards’un heyeti şu değerlendirmeyi yaptı: “Bir projenin sahiden çarpıcı olduğunu düşünmedikçe 10 tam puan vermiyoruz. Eker’in otizmli bireylere istihdam sağlayan iş modeli bize sahiden de ilham verdi. Otizmli insanları desteklemek, ekonomik özgürlüğe, daha güzel bir hayat kalitesine ve bağımsız yaşama hakikat adım atmalarına yardımcı olmak kusursuz bir atılım. Otizmli bireylere yönelik bu dâhiyane istihdam modeli için Eker’i tebrik ediyoruz.”
Eker Fabrikası’nda 8 otizmli birey istihdam ediliyor
Otizmli Bireyler İş Gücünde iş modeli, otizmli yetişkinlerin bir fabrika ortamında uygun şartlar sağlandığında ve gerçek prosedürlerle eğitimleri tamamlandığında iş ve hayat koçlarının takviyesi ile çalışabileceklerini ortaya koyuyor. Eker bu istihdam modelini hayata geçirerek, otizmli bireylere iş ve gelecek imkânı yaratırken, onları topluma kazandırarak ailelerin geleceğe yönelik dertlerini da gidermeyi hedefliyor. Şu anda 3 iş koçu ve 1 süpervizörün dayanağı ile 8 otizmli bireyi fabrikasında istihdam eden Eker, bu sayıyı 12 bireye çıkarmayı hedefliyor. Türkiye’de yaşayan 1.500.000 otizmli bireyden yalnızca 30’u iş hayatında yer alırken, Eker bu sayının artmasına ve uyguladığı istihdam modeli ile ülke genelinde yaygınlaşmasına katkı sağlıyor.
Saygın mükafatlar kazanıyor
Eker’in Tohum Otizm Vakfı ile birlikte iş dünyasında yaygınlaştırmaya çalıştığı Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli, Best Bussiness Awards’la birlikte şimdiye kadar pek çok saygın mükafatın sahibi oldu. “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli, dünyanın en itibarlı iş mükafatları ortasında gösterilen 17. Milletlerarası Stevie İş Ödülleri’nde “Avrupa’nın En Âlâ Kurumsal Toplumsal Sorumluluk Projesi” seçilerek “Altın Ödül”e layık görüldü. Eker, 2019 yılı için 2020’de verilen Memleketler arası Stevie İş Ödülleri’nde Kurumsal Toplumsal Sorumluluk kategorisinde Türkiye’den Altın Ödül derecesi alan tek marka oldu.
“Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli, 2019’da Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından verilen Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” kategorisinde birincilik mükafatı kazandı. Tıpkı yıl 11. Kurumsal Toplumsal Sorumluluk Doruğu’nda Sürdürülebilir Kalkınma Maksatları Ödülleri’nde “Eşitsizliklerin Azaltılması” kategorisinde yılın projesi seçildi. Employment For All Awards 2020’de “En Düzgün Uygulamalar” kategorisinde ikincilik (Runner-Up) mükafatını alan iş modeli, 2020 Zero Project’te “Shortlist” kategorisinde “En Düzgün Engelli İstihdam Uygulamaları” mükafatı ile onurlandırıldı. 2021’de Türkiye’nin en itibarlı mükafatları ortasında olan 8. Halkla Bağlantılar Çalışmaları (HİÇ) Ödülleri’nde “Sosyal Sorumluluk” kategorisinde mükafata layık görülen “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli, CSR Excellence Awards’un “Eşit Fırsatlar” kategorisinde de ödül kazandı.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
